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第623章 临时搭档的分寸

书名:中奖10个亿的护士躺平生活 作者:青灯照古城

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第623章 临时搭档的分寸

四周攻坚进入最后一周时,公司另一个海外合作项目出了意外。

负责前期对接的宋诚突发急性阑尾炎,当天住院手术。医生要求至少休息两周,他手里的东南亚服务项目却已约好周五进行方案确认。合作方的技术、采购和合规负责人都会参加,会议结果直接决定公司能否进入下一轮投标。

项目不归许知微负责,她却熟悉全部资料。

过去一个月,宋诚经常在外地跑客户,英文邮件和版本清单由总经理办公室协助流转。许知微在职读本科时修过商务英语,后来在咨询公司也参与过跨境客户协调。她不能替专业译员解释复杂法律条款,却能处理会议沟通、版本核对和日程衔接。

消息传来时,宋诚刚从手术室出来,家属代为发来平安信息。团队没有让病人躺在病床上远程交接,只根据共享系统整理现有材料。

项目副经理打开资料库,脸色越来越沉。报价有三个版本,合作方最新修改的服务范围只标在英文邮件正文里,没有同步进中文方案。周五若照旧稿开会,双方一开始便会争论基础事实。

许知微把邮件按时间排序,圈出六处变化:“其中四项已由宋经理确认,两项只有客户提议,不能当成公司承诺。先做双语差异表,再决定谁参加会议。”

李渊第一反应是从国际业务部换一名协调人员。

人事很快给出名单。两人英语足够,却没接触过这个项目;一人了解客户,周五正在另一座城市签约。若临时调换,至少需要三天读完资料,而会议只剩两天。

项目副经理把风险摆上桌:“可以延期,但客户采购负责人下周休假,最快要顺延三周。也可以按原计划开,由我讲业务,外聘译员参会。问题是版本和历史决定没人能当场核对。”

会议室安静片刻。

许知微没有主动争位置,只把自己能做和不能做的部分分开:“我可以负责版本、会议流程和一般沟通。技术参数由工程师解

释,合同条款由双语法务确认。若需要正式译文,仍交给签约翻译机构。我不替任何专业岗位背书。”

边界清楚,反而让方案有了落点。

李渊看向项目副经理:“你负责业务结论,许知微负责材料和现场协调。技术负责人全程在线,法务参加后半段。今天先做一次内部演练,能换人就换,不能再正式列入名单。”

决定不是照顾,也不是把她推到不该承担的位置。谁掌握资料,谁便完成对应工作。

下午的内部演练并不顺利。项目副经理习惯用内部简称,开口就是“二期接口”和“灰度窗口”,外聘译员几次停下来确认。技术负责人讲得更快,一段话里塞进三项参数,英文转述后已经失去重点。

许知微没有抢着翻译。她先按合作方的议程拆开问题,要求每次只确认一项:服务范围、接口责任、交付时间。内部简称全部换成合同用语,数字单独显示在屏幕上。

轮到英文问答时,她语速不快,遇到技术词便把话交给工程师。对方确认完,她再将决定落回双语纪要。两小时演练结束,法务标出的歧义从十一处降到三处。

外聘译员收起笔记,语气里没有客套:“许秘书熟悉背景,我负责准确表达会更稳。两个人不要互相替代。”

项目副经理也改了原先的看法。他起初担心总经理秘书临时加入会抢项目权力,如今发现许知微只管衔接,不替他下结论。

第二天,合作方提前发来十五个问题,其中七个涉及旧版本。许知微用差异表逐项对应,没有半夜联系宋诚。团队从系统和邮件中找到依据,实在缺失的两项便标成“待原负责人康复后补充”,不编造答案维持完整。

周五的视频会议开始前,李渊进入主会议室。长桌两侧坐着项目副经理、技术负责人、双语法务、外聘译员和许知微。没有人因她坐在总经理右侧便误解职责,桌牌上清楚写着“项目协调”。

合作方先追问服务范围为何与

上月方案不同。项目副经理解释业务原因,许知微随即调出邮件时间线,把客户提议、双方确认和公司保留意见分别标色。屏幕上的事实比任何辩解都清楚。

第二轮谈到数据存储地点,对方使用的法律术语容易产生两种理解。许知微停下记录,将发言交给双语法务。法务确认适用条款后,外聘译员给出正式表达。她没有为了显得能干强行接住。

会议进行到一半,合作方临时要求增加一次线下技术评估。项目副经理没有权限决定差旅预算,李渊也没有当场答应全部人员出行。

“先确认评估目标和必须到场的岗位。三天内给出名单与日期,不把今天的讨论变成无限追加。”

许知微把这句话写进双方纪要,同时列出待确认问题。合作方接受,没有继续逼迫即时承诺。

三个小时后,方案确认完成。公司进入下一轮投标,线下评估定在两周后。对方在邮件中特别肯定了版本管理,却没有把成果归给某一个人。

散会时,李渊只留下项目副经理核对下一步,许知微与其他人一起收材料。她的临时角色到会议结束便停止,没有借“搭档”两个字占据更多位置。

宋诚术后第二天收到完整纪要。他只需确认康复后的交接日期,不必重新听一遍所有争论。项目没有因为一个人住院停摆,也没有用病人的身体维持运转。

许知微回到办公室,把海外项目归入临时协作清单。人事随后补录她的语言能力和项目权限,有效期只到线下评估结束。

这次配合让李渊无法再把她仅仅放在秘书岗位的窄框里。她有判断,也知道哪里必须停手。可能力越清楚,那张相似的脸就越不该左右决定。

他在名单上确认临时权限,最后加了一条:所有海外项目沟通进入项目群,不使用个人账号。

许知微看见后没有异议。公开规则仍在,两个人只是被工作推到同一张桌边,还远没有理由把顺畅配合解释成别的东西。

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